Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2012
    Bài viết
    57
    Tài liệu đã gửi
    32
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    33,879
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Khi người lao động không chịu ký hợp đồng lao động.





    Trích dẫn câu hỏi từ bạn binhdinh_77@yahoo.com

    Công ty em có mấy bác (công nhân; lái xe) không chịu ký hợp đồng. Em có giải thích khi ký HĐLĐ thì người lao động được hưởng những quyền lợi gì. Nhưng các bác í lấy lí do là lương không có bao nhiêu mà mỗi tháng phải trừ mất trăm mấy tiền đóng BHXH (hai triệu mấy / tháng), quan trọng hơn nữa là khi các bác ấy muốn nghỉ là nghỉ không phải chờ đợi đến 30 ngày báo trước. Em chỉ còn biết cách là làm biên bản thỏa thuận cho các bác í ký tập thể vào, lý do là không chịu ký hợp đồng lao động. Bác nào có ý kiến khác hay hơn xin chỉ giáo.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+