Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
LinkBack URL
About LinkBacks- 04-04-2015 11:13 PM #1
Thành viên
- Ngày tham gia
- Mar 2015
- Đang ở
- NINH BÌNH
- Bài viết
- 38
- Tài liệu đã gửi
- 24
- Tài liệu được mua
- 74
- Tài liệu đã mua
- 10
- Mã số thành viên
- 94,413
- Tài khoản hiện có
- 4,781 Xu
hop dong khoan da het han 1 nam?neu ky tiep thi ky loai hop dong nao?
Chào các anh chị, Công ty mình có một số nhân viên bảo vệ khi vào làm việc thì Cty ký hợp đồng thời vụ 3 tháng, lương khoán không tham gia BHXH.
Tuy nhiên HĐ này đã hết hạn được 1 năm. Theo Khoản 2 Điều 22 luật lao động thì HĐ này sẽ thành HĐ xác định thời hạn 24 tháng. Vậy giờ nếu soạn HĐLĐ thì phải ký HĐ có thời hạn 24 tháng phải không? Liệu Cty có ký hợp đồng khoán lương với nv bảo vệ này mà ko đóng BH có được ko?
nguon:hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=85344Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫn
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 10:03 PM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
