|
Hi các anh chị
Em có 1 câu hỏi nhờ các anh chị tư vấn với ạ:
"Công ty em 100% vốn nước ngoài, có trụ sở ở Hà Nội. Bên em có 1 dự án bên Phillipin. Vì vậy bọn em định thuê 1 người Philipin làm việc ngay bên đó để làm dự án đó. Vậy bọn em phải ký hợp đồng với anh này như thế nào ạ? Có được phép ký hợp đồng lao động không hay là phải ký hợp đồng dịch vụ ạ? Nếu là ký hợp đồng lao động thì luật điều chỉnh là luật Việt Nam hay Phillipin?
Em thấy khó quá, search Google thì chỉ thấy tư vấn về người nước ngoài làm ở Việt Nam, không thấy tư vấn người nước ngoài làm ở nước sở tại của họ
Cảm ơn các anh chị
Em Hương"
dmhuong1980
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
"Nếu dự án ở Philipin do công ty tại Việt Nam đầu tư (tức là công ty mẹ) thì công ty này có thể ký HĐLĐ với người lao động Phi đó và luật điều chỉnh sẽ là bộ luật lao động của Việt Nam."
HRLawyer
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự