Gửi Anh/ Chị,
Em đang muốn làm thủ tục để đăng ký Hệ thống thang bảng lương lên Sở Lao động, nhưng chưa biết cần phải chuẩn bị nhưng giấy tờ gì, mong Anh/ chị có kinh nghiệm hướng dẫn giúp em một chút về thủ tục ạ.
Em cám ơn
Printable View
Gửi Anh/ Chị,
Em đang muốn làm thủ tục để đăng ký Hệ thống thang bảng lương lên Sở Lao động, nhưng chưa biết cần phải chuẩn bị nhưng giấy tờ gì, mong Anh/ chị có kinh nghiệm hướng dẫn giúp em một chút về thủ tục ạ.
Em cám ơn
Xin chào các anh chị,
Cho mình hỏi hơi ngây ngô một chút rằng hiện nay vẫn có một số ý kiến cho rằng Thang bảng lương không cần phải đăng ký lên Sở lao động, do vậy mình không biết cụ thể quy định về việc bắt buộc đăng ký Thang bảng lương theo thông tư/quy định nào?
Xin cám ơn các anh chị
Chào bạn
Theo điều 93 Luật Lao động năm 2012 thì thang bảng lương không cần phải đăng ký lên Sở Lao động mà " gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động".
Và quy định chi tiết về việc đăng ký thang bảng lương được nêu rõ trong nghị định 49/2013/ NĐ-CP bạn nhé.
Trong trường hợp Công ty bạn ở Hà Nội thì bạn sẽ gửi thang bảng lương để đăng ký ở phòng lao động của quận nơi Công ty bạn đặt trụ sở.
Thân.
Để làm thủ tục đăng ký thang bảng lương lên Sở Lao động cần có những tài liệu sau:
1. Công văn đề nghị duyệt thang bảng lương
2. Quy chế tiền lương
3. Tiêu chuẩn viên chức chuyên môn nghiệp vụ
4. Hệ thống thang bảng lương
5. Biên bản họp Công đoàn
( trong trường hợp đã có công đoàn)
Trong trường hợp chưa có công đoàn bạn có thể thay thế bằng:
5a. Biên bản họp người lao động về việc thống nhất thang bảng lương.
5b. Công văn giải trình về việc chưa có công đoàn.
Về cơ bản đó là tất cả những hồ sơ thủ tục để đăng ký thang bảng lương.