Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    9
    Tài liệu đã gửi
    6
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,666
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Hỏi về ngày nghỉ hàng năm





    Dear cả nhà,

    Hiện tại công ty em đang tính ngày nghỉ hàng năm {nghỉ phép năm (12 ngày/năm nếu làm đủ 12 tháng) - gọi theo cách gọi cũ} với nhân viên là sau thời gian thử việc mới được hưởng ngày nghỉ này.
    Chẳng hạn: Nhân viên A vào tháng 01/9/2014, thời gian thử việc là 2 tháng thì số ngày nghỉ hàng năm tính đến hết năm 2014 là 2 ngày để tính nghỉ phép.

    Các anh chị cho em hỏi bên em tính như vậy có đúng luật ko? Hay sau thời gian thử việc, nhân viên đó được nhận thì phải tính cho họ là 4 ngày phép của năm 2014 thay vì 2 ngày như hiện tại công ty em đang áp dụng. Văn bản nào quy định về điều này?

    Em cảm ơn cả nhà ạ.
    Chúc mọi người vui
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    19
    Tài liệu đã gửi
    7
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,662
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Tất cả thắc mắc của chị sẽ được trả lời ở điều 6 chương 2 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của BLLĐ về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Chị tham khảo nhé !

    Chúc chị thành công
    Thanks
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Trả lời: 7
    Bài viết cuối: 09-26-2014, 07:48 PM
Find us on Google+