Hi Bạn
- Theo luật BHXH 2015 quy định LĐ nam được hưởng BHXH áp dụng tại điểm e khoản 1 điều 31 Chế độ thai sản
- Thời gian tính hưởng được áp dụng tại khoản 2 điều 34 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con.
|
Em chào các anh, chị.
Công ty em có lao động nam đang tham gia BHXH nhưng vợ của anh này thì không tham gia vì đang làm nội trợ ở nhà. Chị ấy mới sinh em bé tháng 1.2015. Anh, chị cho em hỏi lao động nam này sẽ hưởng chế độ thai sản như thế nào với ạ?
Em cảm ơn.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Hi Bạn
- Theo luật BHXH 2015 quy định LĐ nam được hưởng BHXH áp dụng tại điểm e khoản 1 điều 31 Chế độ thai sản
- Thời gian tính hưởng được áp dụng tại khoản 2 điều 34 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Luật này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, bạn nhé. Đó là chưa kể có một vài chỗ có hiệu lực từ năm 2018. Vd:Như đóng bảo hiểm xã hội cho đối tượng lao động ký hợp đồng từ 1 đến 3 tháng...
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Ah đúng rồi mình quên mất hiệu lực thi hành.
Sorry nhé!
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Làm mình hí hửng sui cô em (ở nhà) làm chế độ bảo hiểm cho con theo suất của bố nó thía mới chết.
Hóa ra chưa có hiệu lực.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự