Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Oct 2014
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    83,368
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Question Giải quyết như thế nào khi công ty cho công nhân tăng ca vượt quá 200h/ năm?





    Xin chào các anh chị,

    Anh chị cho em hỏi, em đang làm ở Công ty RB, theo như giờ làm việc quy định trong nội quy công ty cũng như là vì tính chất công việc, nên công nhân ở công ty em đang làm việc 12h/ ngày, nghỉ xoay vòng, đồng nghĩa với việc 6 ngày/tuần, họ sẽ tăng ca 4h/ngày, như vậy sẽ vượt quá số giờ tăng ca quy định trong Luật Lao Động. Các anh chị có thể cho em hỏi, nếu Công ty bị kiểm tra thì ngoài việc hợp thức hóa giấy tờ, mình có cách nào trả lời nếu bị hỏi không ạ ?

    Em cám ơn ạ.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Quyết toán PIT năm đầu cho người nước ngoài ?
    By Trunghq in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 10-04-2014, 02:33 PM
  2. Công ty nợ sổ BH 6 năm, giải quyết thế nào?
    By Đỗ Thị Minh Sáng in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 08-06-2012, 10:04 AM
Find us on Google+