Xét thời điểm năm 2014, mức lương tối thiểu phải là 2.889.000 đồng là dành cho lao động có đào tạo, DN vẫn có thể có bậc lương là 2.700.000 dành cho các nhân viên chưa qua đào tạo mà, và mức 2.700.000 là căn cứ đóng BHXH luôn
Printable View
Chào cả nhà,
Mình vừa tham gia vào diễn đàn này cũng như vừa đảm nhận vai trò hr nên cũng còn bối rối nhiều vấn đề cần tham khảo ý kiến của các anh, các chị đi trước.
Vấn đề của bên mình là, bên mình muốn tăng mức đóng BHXH cho Giám Đốc, thì cần phải có quyết định hoặc ký lại HDLD. Giờ muốn ký lại HDLD cho Giám Đốc thì ai sẽ đứng ra ký HDLD này vì GĐ bên mình cũng là chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH của bên mình.
Giờ mình phải giải quyết thế nào ạ?