Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Nov 2012
    Bài viết
    99
    Tài liệu đã gửi
    88
    Tài liệu được mua
    7
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    38,270
    Tài khoản hiện có
    35 Xu

    Cách trả lương khoán?





    Các anh chị làm ơn cho em hỏi:
    Doanh nghiệp em là doanh nghiệp xây dựng, muốn xây dựng hệ thống trả lương theo hệ thống bảng lương của nhà nước. (Trả theo hệ số - cấp bậc lương).
    Em đang gặp khó khăn trong việc trả lương khoán cho khối trực tiếp. Em không biết nên trả như thế nào vì rất khó định mức sản phẩm để khoán cho Người lao động.
    Các anh chị nào có giải pháp hay tài liệu nào liên quan làm ơn cho em xin với.
    Cảm ơn các anh chị nhiều.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+