Sau khi nghỉ sinh, tôi đã đi làm lại từ giữa tháng 4-2009. Vừa qua khi nhận lương tháng 13, tôi thấy công ty tính lương tháng 13 của tôi như sau: 8/12 x lương cơ bản (tức bị trừ đi 4 tháng tôi nghỉ thai sản). Cách tính này có đúng không vì công thức chung là 12/12 x lương cơ bản?
nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=14511