Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Bị cho thôi việc sau khi sinh





    Gửi các anh chị trong Cộng đồng nhân sự,

    Em có vấn đề này cần nhờ sự tư vấn của các anh chị:

    Em ký hợp đồng làm việc một năm tại 1 khách sạn vào đầu tháng 3 năm 2011, hiện nay em đang có mang sắp sinh. Đầu tháng 3 tới đây cũng là lúc em đi làm lại sau 4 tháng nghỉ sinh, đồng thời hợp đồng của em cũng vừa hết hạn, nhưng Giám đốc công ty báo là sẽ không tiếp tục ký hợp đồng với em.

    Liệu công ty có sai không? Không tiếp tục ký hợp đồng có nghĩa là em phải nghỉ việc?

    Xin cám ơn các anh chị.

    nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=56663
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Chào bạn.

    Thực sự trong tình huống bạn thì công ti bạn đã làm đúng luật rồi, có lẽ việc này xuất phát từ vấn đề từ công ti: công ti đang trong giai đoạn khó khăn muốn cắt giảm nhân sự chẳng hạn. Hoặc có thể do từ bạn: về chuyên môn, về kỉ luật, bạn có thể xem lại xem thế nào.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+