Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2012
    Bài viết
    27
    Tài liệu đã gửi
    26
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    33,883
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    BHXH với nhân viên partime là lâu dài.





    Chào mọi người.

    Em muốn hỏi 1 chút là: công ty em có nhiều nhân viên làm partime, thời gian làm việc của họ là thay đổi, linh động và đều đang đi học. Partime là về thời gian linh động thôi còn công việc là lâu dài. Nên em k biết nên làm hợp đồng lao động sao cho hợp lý. Bảo hiểm xã hội thì chắc sếp cũng k muốn đóng đâu và họ cũng vậy. Nếu làm hợp đồng dưới 3 tháng thì cũng k được. còn 1 năm đến 3 năm, hay k giới hạn thời gian thì phải đóng BHXH. Với cả đối tượng lao động này bên em cũng muốn linh động thoải mái vì họ còn đang đi học mà.
    Liệu với HDLD 1 đến 3 năm và k thời hạn mà k đóng bảo hiểm được k, trong hợp đồng ghi rõ là nhân viên tự lo khoản này. Vì bên em còn có người làm ở công ty khác nữa mà và họ muốn bí mật thông tin, k muốn mọi người biết là làm nhiều công ty

    Anh/chị và các bạn giúp em với nhá! ^^
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+