Công ty tôi có trường hợp như sau: 2 người chơi đọ tay với nhau trong giờ làm việc tại một công ty, 1 người sau đó bị gãy đôi tay phải, phải đi bệnh viện để mổ. Vậy trường hợp như trên có phải là tai nạn lao động không? Nếu có là trường hợp TNLĐ thì xử lý như thế nào? Nếu không là trường hợp TNLĐ thì phải xử lý như thế nào? Người bị gãy tay như vậy có được hưởng chế độ gì không? Xin giải thích chi tiết.

Tôi xin chân thành cảm ơn

nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=3966

Theo mình thì câu trả lời là KHÔNG nhé. Vì dựa theo luật 105, bộ luật LĐ thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Mình xin nhấn mạnh là trong quá trình lao động nhé