Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
Tài Liệu: 1.1 hr - chi so kpi ve luong
LinkBack URL
About LinkBacks- 03-12-2012 04:31 PM #1
Thành viên có quyền đầy đủ
- Ngày tham gia
- Mar 2012
- Bài viết
- 165
- Tài liệu đã gửi
- 165
- Tài liệu được mua
- 587
- Tài liệu đã mua
- 0
- Mã số thành viên
- 32,025
- Tài khoản hiện có
- 6,308 Xu
1.1 hr - chi so kpi ve luong
1.1 hr - chi so kpi ve luong
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫnSimilar Threads
-
1.1 hr - chi so kpi ve luong
By ThanhBinh in forum He thong KPI trong quan lyTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-12-2012, 04:23 PM -
LV Phan tich tinh hinh lao dong tien luong va anh huong cua chinh sach luong den nang suat lao dong
By daothuylinh in forum Lương, tiền lương, thù lao, trả côngTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-08-2012, 04:15 PM -
LV Ke toan tien luong va su anh huong cua tien luong doi voi ng ld tai cong ty lien doanh may An Giang
By kienlua in forum Lương, tiền lương, thù lao, trả côngTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-21-2012, 05:10 PM -
000 . Luong
By Ngocmai209 in forum HR trainingTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-18-2012, 11:57 PM -
NS - 15 - Quy che luong.
By Ngocmai209 in forum NS - 15 - Quy che luongTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:17 AM
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 05:02 PM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
