1. http://www.kinhcan.net
Thuat nguyen van
Printable View
1. http://www.kinhcan.net
Thuat nguyen van
Dear A/C,
Vâng tôi thích ý tưởng thứ 3 (HR share). :-))
Brgs,
Hưngnv
Minh thich nhat noi dung so 3
phambathanh
Tôi thích nhất ý tưởng thứ 3.
Victor Nguyen
Hi Kinh Can,
Thuc su thi minh thay ca 3 y tuong deu tuyet voi het, va ban than minh hoc duoc nhieu tu thong tin cung cap tren 3 website tren. Minh hi vong ban va moi nguoi duy tri va phat trien duoc 3 website, mang lai nguon tai lieu tin cay va bo ich cho anh chi em HR.
Cam on ban va moi nguoi rat nhieu.
Than,
Nguyen
Tôi thích nhất ý tưởng 3. Chia sẻ tài liệu nhân sự. Thanks.
Ánh Trương
Dear BQT,
Theo mình thì mình chọn ý tưởng này. 2 ý tưởng kia cũng khá hay, tuy nhiên mục đích nhằm vào "cái ngọn" của HR, việc xậy dựng "cái gốc" Đào tạo về nhân sự, xây dựng nền tảng trước là điều cần thiết.
2. http://www.kienthucnhansu.com Hr train | Đào tạo Nhân sự
banhienday
Mỗi người một suy nghĩ khác nhau, bản thân em nghĩ http://www.hrshare.net là ý tưởng hay nhất. Việc chia sẻ kinh nghiệm, tài liệu với mọi người thiết thực, phù hợp...bên cạnh đó là giúp đỡ lẫn nhau....
Đào Quỳnh
Dear anh chi,
Minh rat cam on dien dan da giup ich moi nguoi rat nhieu.
Minh thich http://www.kinhcan.net Hr Search Tool
Than
My Quyen
Cám ơn diễn đàn!
Là một người làm công tác nhân sự cả ba vấn đề trên đều rất cần cho người làm nhân sự.
Đào tạo nhân sự là chủ để trong quản trị nhân sự, còn hai chủ đề kia cũng là hình thức đào tạo những đó là sự đào tạo qua chia sẻ kinh nghiệm và luôn được đổi mới cho phù hợp với các đối tượng.
Để diễn đàn được phát triển theo tôi chúng ta cứ miễn phí cả ba chủ đề. Nếu có thu phí thì hết sức thuận tiện làm cho người nhận sản phẩm được hài lòng với sản phẩm minh mong đợi.
Tôi đã vào phân chia sẻ tài liệu nhân sự khi cần một sản phẩm rất khó khăn trong việc nạp tiền, trong khi tôi chưa biết sản phẩm của tôi có chất lượng hay không.
Tôi xin chia sẻ ý kiến cá nhân của tôi.
Cám ơn!