Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    677
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,183 Xu

    Microsoft tiếp tục sa thải 3000 nhân viên





    Microsoft tiếp tục sa thải 3000 nhân viên

    (VietQ-vn) - Đây là đợt cắt giảm nhân sự thứ ba và cũng là lần cuối cùng của Microsoft trong năm nay, sau khi hãng này lên kế hoạch một đợt "tái cấu trúc" lớn nhất trong lịch sử 39 năm hoạt động.

    Microsoft đã ra quyết định sa thải 3.000 công nhân vào thứ tư ngày 29/10/2014, kết thúc kế hoạch cắt giảm 18.000 lao động trên phạm vi toàn quốc mà công ty công bố vào tháng 7 vừa qua. "Việc cắt giảm nhân sự xảy ra trong ngày hôm nay đã lan truyền rộng khắp các đơn vị kinh doanh và những quốc gia khác nhau", phát ngôn viên của Microsoft cho biết trong một bản tuyên bố qua email.

    Trong một bài viết được đăng tải trên blog, CEO Satya Nadella của Microsoft nêu rõ có khoảng 70% số người mất việc đã từng là cựu nhân viên thuộc bộ phận thiết bị và dịch vụ của Nokia. Trước đó, Microsoft đã thành công trong thương vụ kinh doanh mua lại thương hiệu và thâu tóm bộ phận thiết bị phần cứng và dịch vụ điện thoại di động của hãng Phần Lan với giá 7,5 tỷ USD trong tháng 4 vừa rồi. Ngoài ra, Microsoft cũng đã ra quyết định khai tử dòng điện thoại Nokia X chạy trên Android và chuyển đổi hoàn toàn sang sản phẩm Lumia sử dụng hệ điều hành Windows.



    Theo ông Nadella, có thể nói việc cắt giảm nhân lực này là một phần của kế hoạch thay đổi chiến lược theo định hướng phát triển, giúp Microsoft "nhanh nhẹn, linh hoạt" và có những bước tiến nổi trội hơn. Ông cũng nhấn mạnh mục tiêu của ông đơn thuần là đơn giản hóa Microsoft, khiến công ty trở thành một tổ chức phẳng với ít lớp quản lý hơn, góp phần khuyến khích thành lập các đội nhóm hoạt động hiệu quả và có sức ảnh hưởng lớn mạnh.

    Trước đó, hồi tháng 7/2014, Microsoft công bố kế hoạch sa thải 18.000 lao động, trong đó đợt đầu tiên có khoảng 13.000 nhân viên, trong đó gần 12.500 nhân viên thuộc bộ phận thiết bị và dịch vụ Nokia mà hãng này mua lại hồi năm ngoái. Vào thời điểm đó (giữa tháng 7/2014), Microsoft có hơn 125.000 nhân viên toàn thời gian, bao gồm cả 25.000 nhân viên sáp nhập từ Nokia.

    Đến giữa tháng 9/2014, gã khổng lồ công nghệ tiếp tục triển khai đợt cắt giảm thứ hai với số lượng nhân viên cắt giảm vào khoảng 2.100 người. Lần cắt giảm lần thứ ba này kết thúc kế hoạch với số nhân viên bị cắt giảm chiếm khoảng 14% số nhân viên của Microsoft. Trong số 3.000 công nhân này có 638 người đang ở Seattle, nơi Microsoft đặt trụ sở.

    Hông Hạnh
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Oct 2014
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    83,274
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bên bạn có sơ sở nào gần Ngã tư sở không?
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. 3000 từ phiên âm và giải nghĩa dành cho IELTS và TOEFL ibt
    By saigon212000 in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Đào tạo Phát triển Nhân sự
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 08-05-2012, 11:17 AM
Find us on Google+