Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 6 của 6
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    32
    Tài liệu đã gửi
    19
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,700
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Apple tích cực “săn” nhân tài của Samsung





    Apple tích cực “săn” nhân tài của Samsung

    ICTnews - Theo quan chức Samsung, Apple đang tích cực chiêu mộ nhiều chuyên gia công nghệ của hãng điện tử Hàn Quốc bằng chế độ lương, thưởng hấp dẫn hơn.



    Samsung cho biết nhà sản xuất iPhone tiếp tục săn đuổi các kỹ sư và kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực xử lý trực quan và tín hiệu của họ. Một quan chức giấu tên của Samsung tiết lộ: “Một số cán bộ của chúng tôi đã được Apple tuyển dụng. Hiện họ làm việc tại trụ sở Apple ở San Jose, California (Mỹ)”. Theo người này, Apple cung cấp lương thưởng cạnh tranh hơn nhiều.

    Một quan chức khác chia sẻ: “Các cựu nhân viên Samsung này đều được độc lập xử lí công việc của mình. Apple ưa chuộng các chuyên gia chip của Samsung vì họ rất siêng năng, luôn tập trung vào các nhiệm vụ và sẵn sàng đón nhận các kiến thức mới”. Ông nhấn mạnh họ không có rào cản ngôn ngữ quá lớn nên có thể gia nhập công ty mới mà không gặp nhiều khó khăn. Số lượng người Samsung đầu quân cho Apple không được nêu.

    “Cơn khát” nhân lực của Apple đã mở rộng sang lĩnh vực pin khi Apple được cho là đang phát triển xe hơi chạy điện, đồng nghĩa với cần nhiều chuyên gia về pin hơn. Hãng công nghệ giá trị nhất thế giới không có nhiều bằng sáng chế trong lĩnh vực xe điện vì là kẻ đến sau. Ngược lại, Samsung SDI là một trong số ít các nhà cung cấp pin lớn trên thế giới và cung ứng sản phẩm cho BMW cũng như các hãng xe hơi lớn khác.

    Một quan chức đánh giá: “Do xe điện là lĩnh vực mới, Apple cần bằng sáng chế và chuyên gia về công nghệ pin. Các công ty tuyển dụng hàng đầu đã tiếp cận chuyên của pin của Samsung và tôi cho rằng việc thay đổi là có lợi cho cả hai bên”.
    Apple vẫn đang vướng vào các vụ tranh chấp bản quyền với Samsung tại Mỹ. Tuy nhiên, cả hai vẫn duy trì quan hệ cộng tác bình thường do Apple không thể đoạn tuyệt với Samsung. Hãng điện tử Hàn Quốc nổi tiếng khi luôn giao DRAM di động, chip ứng dụng và màn hình đúng hẹn với mức giá phải chăng.

    Trong khi đó, Samsung cũng củng cố quan hệ đối tác chiến lược với Apple trong các dự án tương lai do cả hai đều cần đến nhau. Ông Lee Jae-yong, con trai của Chủ tịch Samsung đồng thời là Phó Chủ tịch Samsung Electronics, có quan hệ bền chặt với Tổng Giám đốc Apple Tim Cook.

    Du Lam (Theo KoreaTimes)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Feb 2015
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    92,115
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bài viết hay và hữu ích cho anh em forum, thanks !
    --------------------------------------------
    Chữ ký ......
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Feb 2015
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    92,095
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Cảm ơn chủ thớt, đúng topic mình đang tìm kiếm !
    --------------------------------------------
    Chữ ký ......
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Feb 2015
    Bài viết
    8
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    91,984
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bài viết hay và hữu ích cho anh em forum, thanks !
    --------------------------------------------
    Chữ ký ......
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  5. #5
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Feb 2015
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    92,069
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    cảm ơn bạn, bài viết của bạn giúp tôi có kiến thức
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  6. #6
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2015
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    92,469
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Chạy điểm Thi Đại Học - Chạy nợ môn Chạy Điểm Thi Đầu Vào Chạy Điểm Không đủ điều kiện tốt nghiệpYên Tâm khi đến với Dịch Vụ chúng tôi
    Hàng năm,tất cả các trường đều có 1 lượng lớn học sinh , sinh viên bỏ học , bị buộc thôi học hoặc không đủ điểm để lấy được Bằng Tốt Nghiệp . Vì thế chúng tôi sẽ giúp các học sinh , sinh viên chạy điểm nợ môn học. Chúng tôi là một nhóm cán bộ đã làm việc lâu năm,nên tiếng nói và danh dự rất quan trọng để có thể chạy điểm cho các sinh viên , học sinh .

    Vì hình thức chạy điểm này rất quan trọng , chỉ có 1 số người mới có thể giúp các em . Hiện tại , trên mạng cũng có rất nhiều dịch vụ như vậy , các em phải cẩn thận vì những người này không thể nào làm được . “ Tiền mất tật mang “ . Ở đây chúng tôi chạy điểm cho các em trong vòng 1 tuần là có bảng điểm trên trường , điểm trên toàn quốc sẽ được thay đổi .

    Thời gian chạy điểm từ 5 -7 ngày .

    Cung cấp đầy đủ thông tin qua mail cho Thầy Gồm :

    Họ và Tên

    Ngày Tháng năm sinh

    CMND : Scan

    MSSV

    Tên trừơng

    Khóa Học


    Với phương châm làm việc : “ UY TÍN LÀ HÀNG ĐẦU “ VÀ CHÚNG TÔI ĐÃ GIÚP BIẾT BAO NHIÊU SINH VIÊN – HỌC SINH ĐẬU TỐT NGHIỆP.

    Ở ĐÂY CHÚNG TÔI NHẬN LÀM HỒ SƠ CÁC NGÀNH NGHỀ , NHƯ CÔNG AN , BÁC SĨ , DƯỢC SĨ …. ĐẢM BẢO UY TÍN 100% CHO CÁC EM .


    MAIL : [email protected]

    CÁC EM HÃY CHỌN CHO MÌNH 1 NƠI LÀM VIỆC ĐẢM BẢO UY TÍN ĐỂ LO TƯƠNG LAI CỦA MÌNH.

    CÒN CHỜ GÌ NỮA , Liên hệ ngay để biết thêm chi tiết
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Nhân viên Samsung lo bị đuổi việc vì doanh thu kém
    By saudam in forum GIẢI TRÍ - THƯ GIÃN
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-02-2014, 03:27 PM
Find us on Google+