Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Trang 1 của 2 1 2 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 12
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    299
    Tài liệu đã gửi
    291
    Tài liệu được mua
    794
    Tài liệu đã mua
    17
    Mã số thành viên
    32,009
    Tài khoản hiện có
    5,565 Xu

    Huong dan xay dung tu dien nang luc





    HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC

    Mục tiêu

    Sau khi tham dự, thính giả sẽ :
    Biết các phương pháp xây dựng từ điển năng lực ?
    Biết các bước xây dựng từ điển năng lực .
    Có những ý tưởng làm mới quá trình quản trị nguồn nhân lực.

    Mục Lục

    - Phần Tình huống
    - Phần thứ nhất : Tổng quan, định nghĩa Từ điển năng lực
    - Phần thứ hai : Phương pháp và cách thức xây dựng Từ điển năng lực
    - Phần thứ ba : Giới thiệu sản phẩm Từ điển năng lực

    HỎI VÀ ĐÁP ?

    Trả lời câu hỏi :
    - Vị trí này cần năng lực, phẩm chất kiến thức gì ? ( mô tả công việc )
    - Làm thế nào để tuyển đúng người vào vị trí đó ?
    - Làm thế nào để biết được 1 nhân viên có thể làm lãnh đạo để đào tạo ?
    - Làm thế nào để biết nhân viên đó cần đào tạo cái gì mà không phải nhờ cảm tính ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Apr 2012
    Bài viết
    5
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    7
    Mã số thành viên
    32,427
    Tài khoản hiện có
    4,294 Xu
    Thanks bạn!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Apr 2012
    Bài viết
    7
    Tài liệu đã gửi
    6
    Tài liệu được mua
    14
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    32,228
    Tài khoản hiện có
    750 Xu
    Rất hay, thanks bạn.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Aug 2012
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    34,091
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Cảm ơn bạn !

    1 tài liệu rất hay ! TIA ^^
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  5. #5
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2012
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    57
    Mã số thành viên
    32,018
    Tài khoản hiện có
    5 Xu
    Tài liệu hay, cảm ơn bạn
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  6. #6
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2013
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    58,133
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi izzi Xem bài viết
    HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC

    Mục tiêu

    Sau khi tham dự, thính giả sẽ :
    Biết các phương pháp xây dựng từ điển năng lực ?
    Biết các bước xây dựng từ điển năng lực .
    Có những ý tưởng làm mới quá trình quản trị nguồn nhân lực.

    Mục Lục

    - Phần Tình huống
    - Phần thứ nhất : Tổng quan, định nghĩa Từ điển năng lực
    - Phần thứ hai : Phương pháp và cách thức xây dựng Từ điển năng lực
    - Phần thứ ba : Giới thiệu sản phẩm Từ điển năng lực

    HỎI VÀ ĐÁP ?

    Trả lời câu hỏi :
    - Vị trí này cần năng lực, phẩm chất kiến thức gì ? ( mô tả công việc )
    - Làm thế nào để tuyển đúng người vào vị trí đó ?
    - Làm thế nào để biết được 1 nhân viên có thể làm lãnh đạo để đào tạo ?
    - Làm thế nào để biết nhân viên đó cần đào tạo cái gì mà không phải nhờ cảm tính ?
    Cảm ơn anh nhiều nhiều!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  7. #7
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2014
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    85,693
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    cám ơn bạn đã chia sẻ tài liệu, rất có ích.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  8. #8
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2012
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    35,080
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    cám ơn chủ tóp ạ
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  9. #9
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Apr 2015
    Bài viết
    9
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    95,313
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Cảm ơn chủ thớt, tài liệu rất bổ ích!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  10. #10
    hao
    hao Đang Ngoại tuyến
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2015
    Bài viết
    11
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    94,648
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Cảm ơn bạn nhiều.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Phụ lục 05- Huong dan xay dung slogan cho cong ty
    By Ngocmai209 in forum BTL05 - Bo tai lieu huong dan xay dung VH DN
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-19-2012, 03:55 PM
  2. 10.ky nang tuyen dung
    By Ngocmai209 in forum HR training
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-18-2012, 11:23 PM
  3. 10. ky nang tuyen dung
    By Ngocmai209 in forum Headhunting skill
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:41 PM
  4. 20.ky nang xay dung va thuc hien 5s
    By Ngocmai209 in forum Bo ky nang mem
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:34 PM
  5. 18.ky nang lanh dao theo tinh huong
    By Ngocmai209 in forum Bo ky nang mem
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:32 PM
Find us on Google+