KC vừa xin được của 1 đồng nghiệp slide hội thảo của HRA về Phương pháp phỏng vấn dựa vào khung năng lực và hành vi. Chắc mọi người cũng muốn tham khảo nên up để mọi người cùng xem.

Trong slide có 2 phần :
- Phỏng vấn dựa vào khung năng lực
- Phỏng vấn dựa vào hành vi

Tổng quát: Dựa vào hành vi để tìm ra năng lực của ứng viên phù hợp với năng lực cần tìm kiếm trong mô tả công việc.

Sau khi xem lại thông tin thì chính xác hội thảo có tên là: Phỏng vấn dựa trên năng lực hành vi.

phuong phap phong van dua vao khung nang luc va hanh vi.pdf