Tiêu chí đánh giá nhân viên của tháng

Form mẫu bình chọn "Nhân viên của tháng" trong nghành Dịch vụ & Hospitality theo 10 tiêu chí này để đánh giá và chọn ra nhân viên xuất sắc của tháng.Và khi bình chọn Bạn cũng lưu ý các điểm sau đây:

1) Vào mỗi cuối tháng các Trưởng mỗi bộ phận sẽ điền form này vào sau đó gửi cho bộ phận HR tổng hợp đánh giá.
2) Sau đó HR sẽ tập hợp các phiếu này lại và họp cùng GM & các Trưởng bộ phận,,để công bố tên từng nhân viên sau đó các trưởng bộ phận sẽ bình chọn nhân viên đạt số phiếu cao nhất là " Emloyee of month"(các nhân viên được đề cử cũng sẽ được dự cuộc họp này..nhưng Họ không có phiếu bầu)
3) Sau khi Nhân viên được đề cử Họ sẽ được GM hoặc HR Manager mời lên bục nhận "Cúp xuất sắc"(Chiếc Cúp tượng trưng này sẽ trao cho nhân viên đó sẽ giữ và trưng bày tại bộ phận làm việc của mình trong suốt tháng đó.
4) Nhân viên xuất sắc trong tháng đó trong tuần kế tiếp sẽ được GM mời đi dùng bữa cơm thân mật và có quyền mời thêm 1 người Bạn thân nhất của mình đi cùng và khi đó GM cũng sẽ trao " Certificate for Emloyee of Month"
và 1 Thư khen thưởng công bố số tiền trong thư(số tiền này sẽ được chuyển vào tài khoản cùng với lương)
5) 12 Nhân viên xuất sắc của tháng này vào cuối năm tại tiệc tất niên sẽ bầu chọn ra 1"Emloyee of year " của Cty.

Thanks all
Have a nice day