MỤC LỤC
Trang
MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP. 3
1.1. Khái quát về doanh nghiệp. 3
1.2. Cách bố trí ca làm việc. 3
1.3. Hình thức và cách trả lương, thưởng, 4
1.4. Sơ đồ tổ chức bộ máy của công ty: 5
1.5. Sự cần thiết ứng dụng phần mềm quản trị nhân lực trong công ty. 5
CHƯƠNG 2: LỰA CHỌN PHẦN MỀM PHÙ HỢP. 7
2.1. Tổng quát các phần mềm quản trị nhân lực trên thị trường. 7
2.2. Đặc thù của doanh nghiệp, 7
2.3. Quyết định lựa chọn phần mềm. 8
CHƯƠNG 3: TÍNH ỨNG DỤNG PHẦN MỀM. 9
3.1. Khái quát phần mềm Softech-HRS Express 9
3.2. Tính năng và tiện ích của hệ thống: 10
3.3. Tính ứng dụng của phần mềm tại doanh nghệp. 11
3.3.1. Quản lý ca làm việc 11
3.3.2. Quản lý lịch làm việc. 14
3.3.3. Đánh giá nhân viên. 17
3.3.4. Tính lương, thưởng phụ cấp cho người lao động. 17
3.3.5. Một số ứng dụng khác. 20
CHƯƠNG 4: TRIỂN KHAI ÁP DỤNG PHẦN MỀM. 21
4.1. Lưu ý về nguyên tắc khi sử dụng phần mềm. 21
4.2. Quy trình triển khai áp dụng phần mềm: 21
KẾT LUẬN 24
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 25