|
1. Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hoá kinh tế:
1.1 Cơ hội :
- Về số lượng nguồn nhân lực xã hội
- Cơ hội tạo thêm việc làm ở một số ngành
- Tạo ra những biến đổi lớn về chất lượng đội ngũ lao động:
- Thu nhập và đời sống của người lao động được cải thiện đáng kể
1.2 Thách thức:
- Về chất lượng nguồn nhân lực
- Về thể lực
- Về trí lực
- Về phẩm chất tâm lý - xã hội của nguồn nhân lực
- Điều kiện làm việc của lao động không được quan tâm
- Nguy cơ chảy máu chất xám sang các nước có nền kinh tế phát triển cao
- Tăng khoảng cách chênh lệch về thu nhập và phân hoá giàu nghèo:
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự