Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
Tài Liệu: BMPT-05 (To trinh mien nhiem)
LinkBack URL
About LinkBacks- 02-24-2012 01:01 PM #1
Thành viên có quyền đầy đủ
- Ngày tham gia
- Feb 2012
- Bài viết
- 179
- Tài liệu đã gửi
- 227
- Tài liệu được mua
- 458
- Tài liệu đã mua
- 1
- Mã số thành viên
- 32,007
- Tài khoản hiện có
- 584 Xu
BMPT-05 (To trinh mien nhiem)
Tiêu đề : Tờ trình miễn nhiệm
Tóm tắt nội dung :
Kính gửi: ……………………….
-Căn cứ vào....................
-Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ.
......................................đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:
I.Đề nghị miễn nhiệm ....
II-Lý do miễn nhiệm:
......Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫnSimilar Threads
-
BMPT-04 (Quyet dinh luong bo nhiem)
By kienvang in forum H Quy trinh phat trienTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-24-2012, 01:00 PM -
BMPT-03 (Quyet dinh bo nhiem)
By kienvang in forum H Quy trinh phat trienTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-24-2012, 12:59 PM -
BMPT-02 (To trinh bo nhiem)
By kienvang in forum H Quy trinh phat trienTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-24-2012, 12:58 PM -
BMPT-01 (Tong hop danh gia can bo nhan su)
By kienvang in forum H Quy trinh phat trienTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-24-2012, 12:57 PM -
NS - 13 - Quy che bo nhiem
By Ngocmai209 in forum NS - 13 - Quy che bo nhiemTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:03 AM
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 02:13 AM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2
@Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2
