Vì sao ngừơi lao động thường không cảm thấy thỏa mãn trong công việc?
Làm thế nào để người lao động không những có sự thỏa mãn trong công việc mà còn có sự gia tăng động lực làm việc?
Tài liệu này trích lại suy nghĩ của một số người lao động, khi họ tham dự một cuộc khảo sát về vấn đề này. Thông qua đó những người làm nhân sự có thêm những thông tin hữu ích nhằm hỗ trợ cho công việc của mình trong việc giúp gia tăng sự hài lòng, gia tăng động lực làm việc và gia tăng hiệu quả làm việc của người nhân viên trong doanh nghiệp mình.
Tài liệu gồm có 5 phần nhỏ:
Phần 1: Suy nghĩ về thái độ làm việc
Phần 2: Suy nghĩ về quyền hạn của người lao động
Phần 3: Suy nghĩ về mối quan hệ lao động
Phần 4: Suy nghĩ về sự đúng sai của cấp trên
Phần 5: Suy nghĩ về đạo đức lao động

Với mỗi phần sẽ có ý kiến chia sẻ của khoảng 2- 6 người.

Cảm ơn bạn đã chia sẻ