Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Aug 2017
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    139,519
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Nhân Viên Bán Hàng Lương Cao






    SALES EXECUTIVE


    I. Thông tin chung:
    • Ví trí: Nhân viên Sales
    • Bộ phận: Bán hàng
    • Quản lý trực tiếp: Sale Manager
    II. Nội dung công việc:
    • Tư vấn bán hàng tại Showroom
    • Phát triển và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng
    • Nắm rõ và khai thác một cách tốt nhất thông tin của khách hàng mà mình phụ trách.
    • Ghi nhận thắc mắc phản hồi của khách hàng, đề xuất xây dựng sản phẩm và phương án chăm sóc khách hàng.
    • Thực hiện một số công việc chuyên môn khác được giao bởi quản lý, cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
    • Thời gian làm việc: 9h00 – 18h00 hoặc 10h30 – 20h00 hàng ngày. Nghỉ trưa: 12h00 – 13h00. Nghỉ tối: 18h00 – 18h30
    • Off 4 ngày linh động/ tháng
    III. Quyền lợi:
    • Thu nhập cao tương xứng với năng lực.
    • Lương thử việc cố định ( 4.500.000 vnđ – Thử việc 2 tháng).
    • Lương chính thức: Tổng thu nhập từ 10-30 TRIỆU tuỳ năng lực .
    • Được trợ cấp điện thoại, laptop.
    • Làm việc trong môi trường năng động, công việc ổn định lâu dài, cơ hội phát triển bản thân cao.
    • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 1 năm làm việc tại công ty.
    • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
    • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
    IV. Tiêu chuẩn:
    • Nam, Dưới 30 tuổi.
    • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, ngoại thương, thương mại, du lịch…
    • Khả năng giao tiếp tốt.
    • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về bán hàng , có kiến thức về thiết bị âm thanh, nghe nhìn.
    • Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng .
    • Yêu cầu tính cách: Siêu năng, trung thực, làm việc tập trung, ham học hỏi.
    • Nơi làm việc: Tại các chi nhánh Vidia, tùy sắp xếp của quản lý
    *Hồ sơ gồm:(chuẩn bị khi phỏng vấn trực tiếp)
    • Đơn xin việc
    • Giấy khai sinh
    • Sơ yếu lý lịch
    • CMND, Hộ khẩu
    • Bằng cấp liên quan
    * Liên hệ
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+