Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
Tài Liệu: HC - 17 - BM02 Ke hoach to chuc hoi nghi
LinkBack URL
About LinkBacks- 03-01-2012 07:32 PM #1
Thành viên có quyền đầy đủ
- Ngày tham gia
- Feb 2012
- Bài viết
- 255
- Tài liệu đã gửi
- 255
- Tài liệu được mua
- 1,263
- Tài liệu đã mua
- 834
- Mã số thành viên
- 32,013
- Tài khoản hiện có
- 17,773 Xu
HC - 17 - BM02 Ke hoach to chuc hoi nghi
HC - 17 - BM02 Ke hoach to chuc hoi nghi
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫnSimilar Threads
-
HC - 14 - BM02 Phieu de nghi muon ho so
By alone in forum HC - 14 - Quy dinh quan ly ho soTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-01-2012, 07:28 PM -
HC - 07 - BM02 Ke hoach tiep khach
By alone in forum HC - 07 - Quy dinh tiep khachTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-29-2012, 04:44 PM -
NS - 05 - BM02 - Ke hoach tuyen dung QTV tap su
By Ngocmai209 in forum NS - 05 - QD QL quan tri vien tap suTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:33 PM -
NS - 10 - BM02 - So theo doi nghi phep
By Ngocmai209 in forum NS - 10 - QT nghi phep, nghi viec riengTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:22 PM -
NS- 08 - BM02 - Ke hoach dao tao noi quy
By Ngocmai209 in forum NS - 08 - Quy trinh dao tao hoi nhapTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:13 PM
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 06:02 PM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
