Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
Tài Liệu: HC - 12 - BM03 Ke hoach di cong tac
LinkBack URL
About LinkBacks- 03-01-2012 07:17 PM #1
Thành viên có quyền đầy đủ
- Ngày tham gia
- Feb 2012
- Bài viết
- 255
- Tài liệu đã gửi
- 255
- Tài liệu được mua
- 1,263
- Tài liệu đã mua
- 834
- Mã số thành viên
- 32,013
- Tài khoản hiện có
- 17,773 Xu
HC - 12 - BM03 Ke hoach di cong tac
HC - 12 - BM03 Ke hoach di cong tac
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫnSimilar Threads
-
HC - 04 - BM03 Ke hoach bao tri
By alone in forum HC - 04 - Quy trinh bao tri, bao hanhTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-29-2012, 03:49 PM -
6.2 Mo ta cong viec nhan vien ke hoach
By izzi in forum 6. Quy che to chuc phong ke hoachTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-27-2012, 09:36 AM -
NS - 14 - BM03- Bien ban danh gia cong viec
By Ngocmai209 in forum NS - 14 - Quy trinh danh gia cong viecTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-18-2012, 10:11 AM -
NS- 08 - BM03 - Ke hoach dao tao nghiep vu
By Ngocmai209 in forum NS - 08 - Quy trinh dao tao hoi nhapTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:14 PM -
NS - 03 - BM03 - Ke hoach chuan bi thu viec
By Ngocmai209 in forum NS - 03 - Quy trinh thu viec, hoc viecTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 04:46 PM
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 03:45 PM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
