Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    255
    Tài liệu đã gửi
    255
    Tài liệu được mua
    1,263
    Tài liệu đã mua
    834
    Mã số thành viên
    32,013
    Tài khoản hiện có
    17,773 Xu

    HC - 06 - BM01 So theo doi dong dau





    Tiêu đề : Sổ theo dõi đóng dấu
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. HC - 04 - BM01 Bang theo doi bao hanh
    By alone in forum HC - 04 - Quy trinh bao tri, bao hanh
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-29-2012, 03:31 PM
  2. 3.2.18 mau hop dong Lao Dong cho nuoc ngoai
    By Train in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-24-2012, 03:06 PM
  3. BMTV-06 Mau hop dong lao dong
    By kienlua in forum B Quy Trinh Thu Viec
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-23-2012, 06:32 PM
  4. NS- 08 - BM01 - Chuong trinh dao tao theo chuc danh
    By Ngocmai209 in forum NS - 08 - Quy trinh dao tao hoi nhap
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:13 PM
  5. NS - 03 - BM07 - Hop dong lao dong
    By Ngocmai209 in forum NS - 03 - Quy trinh thu viec, hoc viec
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 04:49 PM
Find us on Google+