|
NS - 06 - Quy trinh dao tao ben ngoai
I/ MỤC ĐÍCH:
- Thủ tục này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức đào tạo nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.
II/ PHẠM VI:
- Không áp dụng.
...
V/ BIỂU MẪU KÈM THEO:
1. Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên mã số: NS – 06 – BM01
2. Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp mã số: NS – 06 – BM02
3. Bảng tổng hợp nhu cầu đào tạo mã số: NS – 06 – BM03
4. Phiếu yêu cầu đào tạo mã số: NS – 06 – BM04
5. Kế hoạch đào tạo mã số: NS – 06 – BM05
6. Tờ trình về việc cử đi đào tạo mã số: NS – 06 – BM06
7. Bảng cam kết đào tạo mã số: NS – 06 – BM07
8. Quyết định cử đi học mã số: NS – 06 – BM08
9. Phiếu đánh giá khoá học mã số: NS – 06 – BM09
10. Kế hoạch ứng dụng sau đào tạo mã số: NS – 06 – BM10
11. Báo cáo kết quả ứng dụng sau đào tạo mã số: NS – 06 – BM11
12. Hồ sơ đào tạo mã số: NS – 06 – BM12
13. Báo cáo tổng hợp đào tạo mã số: NS – 06 – BM13
Last edited by Ngocmai209; 03-05-2012 at 02:02 PM.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự