Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    546
    Tài liệu đã gửi
    541
    Tài liệu được mua
    3,315
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    32,002
    Tài khoản hiện có
    648 Xu

    NS - 02 - Quy trinh tuyen dung nhan su cap cao





    NS - 02 - Quy trinh tuyen dung nhan su cap cao

    QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO

    I/ MỤC ĐÍCH:
    - Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những nhân sự cấp cao cho các hoạt động chiến lược kinh doanh của công ty.

    II/ PHẠM VI:
    - Áp dụng cho toàn bộ công ty.
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. NS - 01 - BM04 - Ke hoach tuyen dung nhan su cty
    By Ngocmai209 in forum NS - 01 - Quy trinh tuyen dung
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-29-2016, 12:06 PM
  2. NS - 01 - BM02 - To trinh bo sung nhan su dot xuat
    By Ngocmai209 in forum NS - 01 - Quy trinh tuyen dung
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 04:25 PM
  3. 2. Nhan vien tuyen dung (Ver 2.0)
    By Ngocmai209 in forum Mo ta cong viec
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 04:02 PM
Find us on Google+