Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    21
    Tài liệu đã gửi
    9
    Tài liệu được mua
    9
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    32,003
    Tài khoản hiện có
    9,120 Xu

    BTL16 - Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu





    Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, tôi xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh.

    Vi Tri
    Benchmarking
    Budget and Cost Control
    Cham soc khac khang ( Customer Service )
    Contract Administration
    Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
    Du an ( Process )
    Ke toan ( accounting )
    Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
    Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
    Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
    Quan tri du an ( Project Management )
    Reengineering
    Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

    To chat
    Doc lap ( Independent, Self-Starter )
    Sang tao ( Creativity )
    Trach nhiem ( Responsibility )
    Tu tin ( confidence )

    Ky nang
    Giai quyet van de ( Problem Solving )
    Hoi hop ( Meetings )
    Lam viec nhom ( Teamwork )
    Lanh dao ( Leadership skill )
    Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
    Phan tich ( Analytical Skills )
    Ra quyet dinh (Decision Making)
    Thuyet trinh ( Presentations )
    To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
    Ung xu ( Interpersonal Skills )

    Khac
    An toan ( Safety )
    Ca nhan ( You )
    Cac cau hoi dong co ( Motivation )
    Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
    Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
    Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
    Judgment
    Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
    Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
    Luong ( Salary )
    Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
    Personal Qualities - Situations
    Prioritization
    Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
    Rui ro ( Risk )
    Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
    Working Effectively With Others
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+