Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    admin

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    111
    Tài liệu đã gửi
    92
    Tài liệu được mua
    111
    Tài liệu đã mua
    14
    Mã số thành viên
    32,001
    Tài khoản hiện có
    335 Xu

    Ke hoach xay dung van hoa





    KH XÂY DỰNG VĂN HÓA TỔNG THỂ

    I.Kế hoạch xây dựng văn hóa nổi
    1 Xây dựng hệ thống xương văn hóa
    Xây dựng Triết lý phát triển
    Xây dựng Hoài bão
    Xây dựng Sứ mệnh
    Xây dựng Hệ giá trị cốt lõi
    Xây dựng Slogan
    Xây dựng Logo
    2 Kiến trúc doanh nghiệp
    Mặt tiền làm việc của doanh nghiệp
    Phòng làm việc của bảo vệ
    Nơi giữ xe
    Phòng tiếp khách
    Lối đi chung
    3 Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ – bộ nhận diện thương hiệu công ty
    Xây dựng Sơ đồ tổ chức
    Xây dựng website
    Xây dựng Sổ vàng
    Xây dựng Mẫu file mềm
    Xây dựng Mẫu phong bì thư
    Xây dựng Profile
    Xây dựng Nội quy công ty
    Xây dựng Sổ tay công ty
    4 Xây dựng các nghi lễ cho công ty
    Ngày hội văn hóa
    Kỷ niệm sinh nhật công ty
    Nghi lễ khen thưởng
    Các cuộc thi đấu thể thao thường kỳ
    5 Xây dựng “chiến thần” – tấm gương điển hình
    Lên kế hoạch xây dựng tấm gương điển hình
    Lựa chọn người xuất sắc
    Viết các bài PR
    Trao thưởng và tuyên truyền
    6 Xây dựng kênh truyển thông văn hóa
    Xây dựng báo nội bộ
    Thành lập diễn đàn ( xây dựng cộng đồng )
    Xây dựng kênh radio
    Xây dựng kênh tivi
    7 Các yếu tố văn hóa khác
    Đồng phục
    Thẻ nhân viên
    8 “Xây dựng kế hoạch training văn hóa “
    Làm slide giới thiệu văn hóa, chiến lược phát triển…
    Training cách xưng hô cho nhân viên, giao tiếp
    Training cách nghe điện thoại
    Training cách trả lời mail
    9 “Kế hoạch kiểm tra duy trì văn hóa “
    Xây dựng các bài test

    Kế hoạch xây dựng văn hóa chìm
    1 Xây dưng văn hóa cho Sếp
    Lên tiêu chuẩn tuyển dụng văn hóa
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách nói chuyện
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách ăn mặc
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách ứng xử với cấp dưới
    Lên kế hoạch liên hoan tại nhà sếp
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách ứng xử giao tiếp với khách hàng
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách ứng xử giao tiếp với cấp trên
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh tinh thần làm việc
    Nghiên cứu, Training điều chỉnh cách giận dữ
    2 Xây dựng văn hóa cho Nhân viên
    Lên kế hoạch vui chơi
    Lên kế hoạch các hoạt động team building
    Lên tiêu chuẩn tuyển dụng văn hóa
    Training điều chỉnh giao tiếp ứng xử
    Training điều chỉnh cách ăn uống
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 

LinkBacks (?)

  1. 10 th
    Refback This thread
    12-04-2012, 12:06 PM
  2. C
    Refback This thread
    10-02-2012, 09:26 AM
  3. 10 th
    Refback This thread
    04-17-2012, 04:39 PM

Similar Threads

  1. NS - 01 - BM04 - Ke hoach tuyen dung nhan su cty
    By Ngocmai209 in forum NS - 01 - Quy trinh tuyen dung
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-29-2016, 12:06 PM
  2. BMNS-02 Bang ke hoach tuyen dung
    By Ngocmai209 in forum A Quy trinh Tuyen dung
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-19-2012, 04:57 PM
  3. NS- 06 - BM10 - Ke hoach ung dung sau dao tao
    By Ngocmai209 in forum NS - 06 - Quy trinh dao tao ben ngoai
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:46 PM
  4. NS - 05 - BM02 - Ke hoach tuyen dung QTV tap su
    By Ngocmai209 in forum NS - 05 - QD QL quan tri vien tap su
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:33 PM
  5. NS - 01 - BM01 - Ke hoach tuyen dung don vi 6 thang
    By Ngocmai209 in forum NS - 01 - Quy trinh tuyen dung
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-17-2012, 04:24 PM
Find us on Google+