Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu

    Tuyển cộng tác viên hỗ trợ dự án phát triển cộng đồng Nhân sự (mod)





    Dear all,

    Ban quản trị cần tuyển cộng tác viên Phát triển cộng đồng.



    Số lượng: 02 người

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    Tham gia hỗ trợ dự án phát triển cộng đồng nhân sự
    1. Quản trị nội dung và hoạt động online (mod):
    + Quản lý, xử lý và sắp xếp các đề tài trong khu vực mà mình được quản lý
    + Giữ gìn kỷ luật, giải đáp thắc mắc trong phạm vi mình có thể thực hiện được cho các thành viên tại khu vực quản lý nói riêng và các khu vực khác nói chung.
    + Đối với các tình huống, vấn đề thắc mắc cần giải đáp nhanh có thể liên hệ các Supporter qua một số kênh được cung cấp để tiến hành giải đáp
    + Chung tay, hỗ trợ các MOD, T-MOD tại các khu vực khác trong các sự kiện, hoạt động,…
    + Chung tay góp phần xây dựng diễn đàn Hrshare
    + Tạo nội dung phát triển diễn đàn Hrshare
    ++ Up 4 bài (có thể là post hoặc reply)/ ngày trên tailieunhansu.com.
    ++ Đưa 10 bài viết trên lên G+ / ngày
    ++ Đưa 2 bài viết còn lại lên Facebook (có thể đưa lên fanpage, các group, tài khoản ...) / ngày
    ++ Xóa hết dấu bản quyền (tên công ty, logo công ty, đường link website) trong các tài liệu và up lên diễn đàn: 5 file/ ngày.
    + Quản lý diễn đàn, group facebook và fanpage: xóa spam, approve bài viết ...
    + Thực hiện các công tác do ban quản trị giao phó

    2. Thúc đẩy các hoạt động offline kết nối ngoài đời của các thành viên:
    + Lên kế hoạch offline
    + Tổ chức các event offline : 1 buổi / 2 tháng
    + Kết nối liên hệ các thành viên trong cộng đồng.

    3. Tham gia một số dự án khác.

    QUYỀN LỢI:
    - Làm việc tại nhà
    - Hỗ trợ chi phí (250k/ tháng)
    - Hỗ trợ quyền download tài liệu trên Hrshare: (500xu/tháng)
    - Được đào tạo và chia sẻ tri thức để nâng cao đẳng cấp nghề nghiệp (tuần 1 – 2 buổi)
    - Có cơ hội việc làm nếu thể hiện tốt;
    - Có được kinh nghiệm triển khai dự án
    - Có được các mối quan hệ

    YÊU CẦU:
    - Cần ít nhất 1 buổi gặp để trao đổi, đào tạo Nhân sự
    - Học về chuyên ngành nhân sự
    - Nhà hoặc nơi trọ gần ngã tư Sở – Hà Nội
    - Có phương tiện làm việc (điện thoại, xe máy, laptop)
    - Một số ưu tiên khác nếu có: tham gia các hoạt động đoàn đội, câu lạc bộ và nếu trong nhóm leader thì càng tốt.
    - Yêu cầu khác:
    (1) Có tinh thần nhiệt tình với công việc và yêu công việc của mình
    (2) Điềm đạm, biết cách nhìn nhận tình huống và bình tĩnh khi giải quyết các vấn đề
    (3) Vui vẻ, năng động, có khả năng tư duy , quản lí diễn đàn , chịu được áp lực
    (4) Ưu tiên các bạn có khả năng sáng tạo và xây dựng các kế hoạch Event
    (5) Có khả năng sử dụng các phần mềm office như : Word , Excel ….
    (6) Am hiểu và sử dụng thành thạo Tool Mod , Smod của Forum
    (7) Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động, tình hình diễn đàn và khu vực quản lý
    (8) Ưu tiên cho các bạn đã làm Mod , Smod , Admin ở các Diễn Đàn khác
    (9) Có thời gian online trên diễn đàn từ 3-5 giờ mỗi ngày

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:
    - CV gửi đến e-mail: kinhcan24@gmail.com
    - Mr. Nguyễn Hùng Cường – Tel: 0988 833 616

    Với tiêu đề ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ CỘNG TÁC VIÊN PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ

    Nội dung mail:

    PHẦN I – GIỚI THIỆU CƠ BẢN

    Họ và tên: (thật)
    Ngày tháng năm sinh:
    Khu vực sinh sống:
    Nick trên tailieunhansu.com:
    Facebook:
    Skype: (bắt buộc)
    Số điện thoại:
    Sở thích:
    Viết vài dòng ngắn gọn giới thiệu về bản thân:

    PHẦN II – TRÌNH BÀY KHẢ NĂNG
    Trình bày khả năng của mình:
    Box ưa thích và muốn quản lý trong tailieunhansu.com (ít nhất 2 box):
    Trong số các yêu cầu công việc có thể đáp ứng yêu cầu nào:
    Link các bài viết hoặc topic có đóng góp lớn: (nếu có)

    PHẦN III – CÂU HỎI BẮT BUỘC
    Lý do nào thúc đẩy bạn đăng ký dự tuyển Mod ?

    Một số lưu ý khác:
    - Bạn nên có những kỹ năng sau: http://blognhansu.net.vn/2014/02/14/...chuyen-nghiep/
    - Tham gia thêm khóa học này để biết cách viết mail xin việc : http://daotaonhansu.net/thuctap/ hoặc http://daotaonhansu.net/xinviec
    - Đọc thêm bài viết này để biết 1 số lý do bạn bị từ chối: http://blognhansu.net/2013/05/22/cac...ha-tuyen-dung/
    Last edited by Train; 07-21-2016 at 12:12 PM.
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  2. #2
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu
    Up để mọi người cùng biết!
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  3. #3
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu
    Up lên nào
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 

Similar Threads

  1. Tuyển trưởng phòng hành chánh nhân sự lương 10-20 triệu
    By toilagau in forum Đăng tin tuyển dụng
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-06-2014, 02:52 PM
  2. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 01-07-2013, 04:59 PM
Find us on Google+